Recursos Humanos
Son los profesionales líderes en el desarrollo del talento humano de las empresas, creando un entorno laboral eficiente y ejerciendo un liderazgo responsable que promueva el desarrollo y éxito personal.
Campo Laboral
En el sector público y privado en todo tipo de organizaciones:
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Empresas nacionales.
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Organizaciones transnacionales.
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Centros de consultoría.
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Instituciones educativas.
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Organizaciones de manufactura y servicios.
Perfil de Ingreso
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Interés en las prácticas administrativas aplicadas al recurso humano para impactar en el desempeño global de la organización.
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Poseer un gusto por el trato por la gente.
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Ser un factor de estímulo positivo para sus compañeros y colaboradores.
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Tener facilidad para entablar relaciones interpersonales y coordinar personas y grupos.
Perfil de Egreso
Diseña, implementa, coordina y evalúa:
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Los procesos de reclutamiento y selección.
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Planes de vida y carrera.
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Los procesos de capacitación y desarrollo.
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Sistemas de evaluación del desempeño.
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Sistemas de valuación de puestos.
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Sistemas de salarios, beneficios y compensaciones.
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Sistemas de seguridad e higiene.
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Sistemas para el manejo de las relaciones laborales y las negociaciones colectivas.
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Programas de comunicación interna y clima laboral.
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Programas de motivación e integración de personal.
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Sistemas de responsabilidad social.
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Supervisa el cumplimiento de los aspectos legales en materia
Plan de Estudios
1er. SEMESTRE
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Introducción a los Recursos Humanos
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Teoría de la Comunicación
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Psicología General
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Lectura y Redacción
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Matemáticas
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Computación I
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Inglés I
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Desarrollo Humano I
2o. SEMESTRE
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La Organización y los Recursos Humanos
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Teorías de la Personalidad I
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Teoría de la Administración
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Estadística I
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Computación II
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Inglés II
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Desarrollo Humano II
3er. SEMESTRE
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Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos
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Teorías de la Personalidad II
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Teoría y Técnicas de la Entrevista I
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Proceso Administrativo
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Sistemas de Información Financiera
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Estadística II
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Inglés III
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Fe y Mundo Contemporáneo
4o. SEMESTRE
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Incorporación del Recurso Humano
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Introducción a la Mediación
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Equipos de Trabajo
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Microeconomía
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Contabilidad Administrativa
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Metodología de la Investigación Cuantitativa
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Inglés IV
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Historia de la Salvación
5o. SEMESTRE
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Comportamiento Organizacional
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Formación de Capacitadores
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Seminario de Comunicación
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Derecho del Trabajo I
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Macroeconomía
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Metodología de la Investigación Cualitativa
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Jesús Modelo de la Persona
6o. SEMESTRE
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Evaluación del Recurso Humano
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Capacitación y Desarrollo
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Psicometría
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Derecho del Trabajo II
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Derecho de la Seguridad Social
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Calidad y Productividad
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La Salle un Proyecto de Vida
7o. SEMESTRE
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Salarios, Beneficios y Compensaciones
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Técnicas para la Conducción de Grupos
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Desarrollo Organizacional I
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Relaciones Públicas
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Planeación Estratégica
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Iglesia Comunidad de Creyentes
8o. SEMESTRE
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Cultura y Clima Organizacional
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Seguridad e Higiene Industrial
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Desarrollo Organizacional II
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Proceso de Consultoría
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Administración de Sueldos y Salarios
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Pensamiento Social Cristiano
9o. SEMESTRE
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Seminario de Recursos Humanos
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Manejo de Crisis en las Organizaciones
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Desarrollo de Habilidades Directivas
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Responsabilidad Social
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Seminario de Investigación
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Ética de Vida Aplicada a la Profesión